📈 급증하는 외국인 고용 시장, 당신은 준비되셨습니까?

최근 몇 년간 국내 외국인 근로자 및 체류자의 수는 놀랍도록 증가하고 있습니다. 이에 따라 법률사무소, 기업 인사팀, 행정사 사무실 등 다양한 분야에서 외국인 고용 및 비자(VISA) 관련 업무의 전문성에 대한 수요가 폭발적으로 늘고 있습니다. 하지만 복잡하고 빠르게 변화하는 관련 법규와 행정 절차는 많은 이들에게 막막함과 어려움을 안겨줍니다.

혹시 당신도 다음과 같은 고민을 하고 계신가요?

  • 법률사무소 취업을 꿈꾸지만, 남들과 다른 차별화된 전문 역량이 필요하다고 느끼는 취준생
  • 현재 법률사무소에 재직 중이지만, 외국인 관련 업무가 어렵고 실무 능력을 향상하고 싶은 직장인
  • 복잡한 외국인 고용 및 비자 문제로 골머리를 앓는 기업의 인사 담당자
  • 중앙법률평생교육원의 ‘외국인의 고용과 VISA 실무’ 과정은 이 모든 고민에 대한 명확한 해답을 제시합니다. 20년 전통의 법률사무직원 양성 노하우와 현직 변호사/법무사 중심의 실무 강사진이 당신을 외국인 고용 및 비자 분야의 진정한 전문가로 만들어 드릴 것입니다.

    🚀 ‘외국인의 고용과 VISA 실무’ 과정, 무엇을 배우게 될까요?

    총 22개의 세부 커리큘럼은 기초부터 심화, 실제 사례 분석까지 외국인 고용 및 VISA 실무의 모든 것을 망라하여 구성되었습니다. 이 과정을 수료하는 순간, 당신은 어떤 외국인 관련 문제 앞에서도 당당히 해결책을 제시할 수 있는 핵심 인재로 거듭날 것입니다.

    1. VISA의 기본 개념부터 체계적인 발급 절차까지 완벽 이해!

    외국인 관련 업무의 첫걸음은 비자(VISA)에 대한 정확한 이해에서 시작됩니다. 본 과정에서는 비자의 개념과 복잡한 체계를 명확히 설명하고, 일반적인 비자 발급 절차부터 사증발급인정서에 의한 특별 발급 절차, 그리고 외국인의 입국 및 출국 절차까지 체계적으로 학습하여 기초를 튼튼하게 다집니다.

  • [커리큘럼 22, 11, 21, 20, 17] 비자(VISA)의 개념, 비자의 체계, 일반적인 비자발급절차, 사증발급인정서에 의한 발급절차, 입국 및 출국 절차
  • 2. 핵심 취업 VISA 완전 정복! 고용 형태별 실무 능력 배양

    가장 수요가 많은 E-9(비전문취업), E-8(계절근로), E-7(특정활동), C-4(단기취업) 등 주요 취업 비자에 대한 깊이 있는 지식을 습득합니다. 각 비자의 특징, 채용 조건, 구비 서류 등을 상세히 다루어 어떤 유형의 외국인 고용 상황에서도 정확한 비자 업무를 처리할 수 있는 실전 역량을 키웁니다.

  • [커리큘럼 2, 4, 5, 6, 7, 8] E-9 외국인근로자 채용, 비전문취업(E-9), 계절근로(E-8) 비자, 특정활동(E-7) 비자(1), 특정활동(E-7) 비자(2), 단기취업(C-4) 비자
  • 3. E-9 외 다양한 체류 자격 및 고용 케이스 분석!

    E-9 비자 외 일반 외국인 고용에 대한 이해는 물론, 구직(D-10) 비자, 어학연수(D-4) 및 유학(D-2) 비자 등 다양한 체류 자격을 가진 외국인들의 고용 가능성과 절차를 학습합니다. 이는 잠재적 근로자의 스펙트럼을 넓히고, 복합적인 상황에 대한 대처 능력을 길러줍니다.

  • [커리큘럼 3, 9, 10] E-9 비자 외 일반 외국인 고용, 구직(D-10) 비자, 어학연수(D-4) 및 유학(D-2)
  • 4. 외국인 등록부터 체류 관리까지! 고용주와 외국인을 위한 완벽 솔루션

    외국인 채용 시 고용주가 반드시 알아야 할 법적 의무와 유의사항을 시작으로, 외국인 등록 절차, 체류 자격 변경 및 체류 기간 연장 등 입국 후의 모든 관리 업무를 배웁니다. 영사 인증 및 아포스티유와 같은 국제 행정 절차, 그리고 외국인 근로자의 준수사항까지 다루어 완벽한 법적 준수와 효율적인 관리 방안을 제시합니다.

  • [커리큘럼 1, 18, 19, 12, 13, 16] 외국인 채용 시 고용주가 알아야 할 것, 체류자격변경, 체류기간연장, 외국인 등록절차와 벌칙, 영사인증/아포스티유/외국인등록, 외국인의 준수사항
  • 5. 출입국 사범 문제 해결! 위기관리 능력 배양

    불가피하게 발생할 수 있는 출입국 사범 문제에 대한 실질적인 대응 능력을 기릅니다. 출입국 사범의 의미와 조사 과정, 그리고 심사와 처분에 이르는 전 과정을 학습하여, 예측 불가능한 상황에서도 의뢰인과 기업을 효과적으로 보호하고 대응할 수 있는 전문성을 확보합니다.

  • [커리큘럼 15, 14] 출입국사범 의미와 조사, 출입국 사범심사와 처분

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